1. јдминистраци€ ћќ город јрмавир
  2. ѕресс-центр
  3. Ќовости
  4. јктуальные темы
  5. Ќ≈√ј“»¬Ќџ≈ ѕќ—Ћ≈ƒ—“¬»я Ќ≈‘ќ–ћјЋ№Ќќ… «јЌя“ќ—“» » ѕќЋ”„≈Ќ»я Ђ—≈–ќ…ї «ј–јЅќ“Ќќ… ѕЋј“џ

Ќ≈√ј“»¬Ќџ≈ ѕќ—Ћ≈ƒ—“¬»я Ќ≈‘ќ–ћјЋ№Ќќ… «јЌя“ќ—“» » ѕќЋ”„≈Ќ»я Ђ—≈–ќ…ї «ј–јЅќ“Ќќ… ѕЋј“џ

ћай 22, 2024 ѕросмотров: 123

—ложивша€с€ ситуаци€ с неформальной зан€тостью и получением Ђсеройї заработной платы €вл€етс€ одной из самых актуальных и злободневных проблем в насто€щее врем€. „тобы сэкономить на налогах, многие работодатели Ђпр€чутї часть зарплаты своих наемных работников от официального оформлени€. ќднако граждане должны помнить, что за такие махинации работодателей, об€занность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на них самих.

«ан€тость с устной договоренностью о размере заработной платы приводит к негативным последстви€м и, соглаша€сь на нее, работник дает возможность работодателю:

- не производить отчислени€ из зарплаты работника в пенсионный фонд, а это Ц отсутствие заслуженного пенсионного обеспечени€ и мизерные пенсии по старости;

- не производить отчислени€ из зарплаты работника в фонд медицинского страховани€, а это Ц отсутствие возможности получить бесплатное медицинское обслуживание;

- не производить отчислени€ из зарплаты работника в фонд социального страховани€, а это Ц неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста, сумма полагающегос€ ежемес€чного ущерба в случае трудового увечь€ или профзаболевани€, а также единовременного пособи€ (в том числе в случае смерти работника);

- не удерживать из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц, а это Ц отсутствие возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.

“акже получение Ђсеройї заработной платы влечет за собой: отказ в получении банковского кредита, отказ в выдаче визы, угрозу привлечени€ к ответственности за незадекларированные доходы, отсутствие оснований дл€ обращени€ в суд за защитой трудовых прав.

Ќеобходимо помнить, работник, получивший доход, с которого не уплачен налог, должен —јћќ—“ќя“≈Ћ№Ќќ задекларировать его в установленные законодательством о налогах и сборах срокиЦ 30 апрел€ года, следующего за истекшим годом получени€ доходов, а так же уплатить положенную сумму в бюджет Ц не позднее 15 июл€. Ќепредставление декларации и несвоевременна€ уплата сумм налога влечет за собою ответственность, ведь по ст. 228 Ќ  –‘, за уплату Ќƒ‘Ћ отвечают сами физические лица, если об€занность налогового агента не была исполнена. ј в соответствии со ст. 119 Ќ  –‘ гражданину грозит штраф в размере 5% от суммы неуплаченного налога за каждый просроченный мес€ц (до 30% от полной суммы, не менее 1000 руб.), а если нарушение было повторным или особо крупным по размерам, ответственность может быть уголовной: штраф от 100 тыс. руб. до лишени€ свободы сроком до 3 лет (ст. 199 ”  –‘).

¬ случае отказа работодател€ от оформлени€ трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства, вы можете обратитьс€ в налоговую или трудовую инспекции и в ѕрокуратуру.