постановление администрации муниципального образования город Армавир от 27 февраля 2015 года № 547
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Управление архитектуры и градостроительства», п о с т а н о в л я ю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Армавир от 22 июня 2011 года № 1815 «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Управление архитектуры и градостроительства» следующие изменения:
1) пункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:
«2.3.2. К компенсационным выплатам и выплатам стимулирующего характера, выплачиваемым работникам, выполняющим работы (услуги) в рамках выполнения муниципального задания, находящимся на повременной оплате труда, относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,5 должностных окладов, в пределах фонда оплаты труда;
2) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 % должностного оклада, в пределах фонда оплаты труда;
3) премии по результатам работы, размер которых не ограничивается, в пределах фонда оплаты труда;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада, но не менее 1 минимального размера оплаты труда, в пределах фонда оплаты труда;
5) материальная помощь в размере до 2 должностных окладов, но не
менее 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».
2. Подпункты 2 и 3 пункта 2.4.2 изложить в следующей редакции:
«2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 минимального размера оплаты труда в пределах фонда оплаты труда;
3) материальная помощь в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».
3. Подпункты 1-5 пункта 3.3.2 изложить в следующей редакции:
«1) ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,5 должностных окладов, в пределах фонда оплаты труда;
2) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 % должностного оклада в пределах фонда оплаты труда;
3) премии по результатам работы, размер которых не ограничивается, в пределах фонда оплаты труда;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада но не менее 1 минимального размера оплаты труда в пределах фонда оплаты труда;
5) материальная помощь в размере до 2 должностных окладов, но не менее 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».
4. Подпункты 2 и 3 пункта 3.4.2 изложить в следующей редакции:
«2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 минимального размера оплаты труда в пределах фонда оплаты труда;
3) материальная помощь в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования город Армавир А.Ю.Харченко