02.03.2015 11:54:48

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Управление архитектуры и градостроительства», п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Армавир от 22 июня 2011 года № 1815 «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Управление архитектуры и градостроительства» следующие изменения:

1) пункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:

«2.3.2. К компенсационным выплатам и выплатам стимулирующего характера, выплачиваемым работникам, выполняющим работы (услуги) в рамках выполнения муниципального задания, находящимся на повременной оплате труда, относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,5 должностных окладов, в пределах фонда оплаты труда;

2) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 % должностного оклада, в пределах фонда оплаты труда;

3) премии по результатам работы, размер которых не ограничивается, в пределах фонда оплаты труда;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада, но не менее 1 минимального размера оплаты труда, в пределах фонда оплаты труда;

5) материальная  помощь  в  размере  до  2  должностных  окладов,  но  не

менее 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».

2. Подпункты 2 и 3 пункта 2.4.2 изложить в следующей редакции:

«2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  в размере  1  минимального  размера  оплаты  труда в  пределах фонда оплаты труда;

3) материальная помощь в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».

3. Подпункты 1-5 пункта 3.3.2 изложить в следующей редакции:

«1) ежемесячное денежное поощрение в размере до 1,5 должностных окладов, в пределах фонда оплаты труда;

2) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 % должностного оклада в пределах фонда оплаты труда;

3) премии по результатам работы, размер которых не ограничивается, в пределах фонда оплаты труда;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада но не менее 1 минимального размера оплаты труда в пределах фонда оплаты труда;

5) материальная помощь в размере до 2 должностных окладов, но не менее 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».

4. Подпункты 2 и 3 пункта 3.4.2 изложить в следующей редакции:  

«2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 минимального размера оплаты труда в пределах фонда оплаты труда;

3) материальная помощь в размере до 2 минимальных размеров оплаты труда в пределах фонда оплаты труда».

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию. 6.Сектору информационных технологий администрации муниципального образования город Армавир (Степовой) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления на официальном сайте администрации муниципального образования город Армавир (www.armawir.ru). 7. Отделу по связям со средствами массовой информации администрации муниципального образования город Армавир (Аржаков) обеспечить размещение информации об официальном опубликовании настоящего постановления в газете «Армавирский собеседник». 8. Начальнику муниципального бюджетного учреждения «Управление архитектуры и градостроительства» (Фисенко) письменно уведомить работников учреждения об изменениях в системе оплаты труда. 9. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Армавир С.М.Марченко.

10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального  опубликования.

 

 

 

Глава муниципального

образования город Армавир           А.Ю.Харченко