1. јдминистраци€ ћќ город јрмавир
  2. јдминистраци€
  3. ¬акансии
  4. ѕор€док поступлени€ на государственную службу

ѕор€док поступлени€ на государственную службу

ѕубликуетс€: ѕор€док поступлени€ граждан на государственную службу, муниципальную службу;

¬ соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. є 79-‘« «ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации» (далее – ‘едеральный закон) на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане –оссийской ‘едерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным €зыком –оссийской ‘едерации и соответствующие установленным квалификационным требовани€м.

ѕредельный возраст пребывани€ на гражданской службе – 65 лет.

ѕоступление гражданина на гражданскую службу дл€ замещени€ должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществл€етс€ по результатам конкурса, если иное не установлено ‘едеральным законом.  онкурс заключаетс€ в оценке профессионального уровн€ претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответстви€ установленным квалификационным требовани€м к должности гражданской службы.

 онкурс не проводитс€:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы –оссийской ‘едерации (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществл€ютс€ ѕрезидентом –оссийской ‘едерации или ѕравительством –оссийской ‘едерации;

в) при заключении срочного служебного контракта;

г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случа€х, предусмотренных частью 2 статьи 28, част€ми 1, 2 и 3 статьи 31 ‘едерального закона;

д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состо€щего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

 онкурс может не проводитьс€:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных об€занностей по которым св€зано с использованием сведений, составл€ющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом ѕрезидента –оссийской ‘едерации;

б) при назначении на должности гражданской службы, относ€щиес€ к группе младших должностей гражданской службы, по решению представител€ нанимател€.

Ќазначение гражданина на должность гражданской службы оформл€етс€ приказом, который объ€вл€етс€ гражданину под расписку.

Ќа основе приказа о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключаетс€ служебный контракт. —лужебный контракт заключаетс€ в письменной форме в двух экземпл€рах, которые имеют равную юридическую силу. ѕосле подписани€ служебного контракта один экземпл€р вручаетс€ гражданскому служащему, второй с отметкой гражданского служащего о получении служебного контракта хранитс€ в его личном деле.

ѕри заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, представл€ет следующие документы:

  • за€вление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы на им€ руководител€ ”правлени€;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
  • паспорт;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебна€ (трудова€) де€тельность осуществл€етс€ впервые;
  • страховое свидетельство об€зательного пенсионного страховани€, за исключением случаев, когда служебна€ (трудова€) де€тельность осуществл€етс€ впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории –оссийской ‘едерации;
  • документы воинского учета – дл€ военнооб€занных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании;
  • сведени€ о доходах, об имуществе и об€зательствах имущественного характера.

¬ отдельных случа€х с учетом условий прохождени€ гражданской службы, установленных ‘едеральным законом, другими федеральными законами, указами ѕрезидента –оссийской ‘едерации и постановлени€ми ѕравительства –оссийской ‘едерации, при заключении служебного контракта может предусматриватьс€ необходимость представлени€ иных документов.

¬ приказе о назначении гражданина на должность гражданской службы и служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в цел€х проверки его соответстви€ замещаемой должности гражданской службы. —рок испытани€ устанавливаетс€ продолжительностью от трех мес€цев до одного года.

»спытание не устанавливаетс€ в случа€х, предусмотренных законодательством –оссийской ‘едерации. ¬ срок испытани€ не засчитываютс€ период временной нетрудоспособности и иные периоды, когда гражданский служащий фактически не исполн€л должностные об€занности.

Ќа гражданского служащего в период испытани€ распростран€ютс€ положени€ ‘едерального закона.