постановление администрации муниципального образования город Армавир от 28 августа 2009 года № 2735

Дата заключения: 17.06.2015
Орган администрации разработчик проекта: отдел кадров администрации муниципального образования город Армавир
Заключение: Загрузить
15.06.2015 10:00:01

Об утверждении Положения об условиях и размере ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации муниципального образования город Армавир

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Законом Краснодарского края от 3 июня 2009 года № 1741-КЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Краснодарского края, касающиеся вопросов муниципальной службы», решением Армавирской городской Думы от 14 августа 2009 года № 600 «Об утверждении Положения о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Армавир», п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Положение об условиях и размере ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации муниципального образования город Армавир (прилагается).

2. Отделу по связям со средствами массовой информации администрации муниципального образования город Армавир (Интизарова) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской ежедневной газете «Армавирский собеседник»

3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Армавир А.В.Руденко.

4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 августа 2009 года.

Глава муниципального образования

город Армавир С.С.Геращенко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

муниципального образования

город Армавир

от 28.08.2009 № 2735

Положение

об условиях и размере ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации муниципального образования

город Армавир

Настоящее Положение об условиях и размере ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим администрации муниципального образования город Армавир (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Законом Краснодарского края от 3 июня 2009 года № 1741-КЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Краснодарского края, касающиеся вопросов муниципальной службы», решением Армавирской городской Думы от 14 августа 2009 года № 600 «Об утверждении Положения о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Армавир», в целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих муниципального образования город Армавир (далее - муниципальные служащие), повышения уровня ответственности муниципальных служащих по выполнению возложенных на них задач и функций, четкого исполнения ими должностных обязанностей, а также укрепления исполнительской дисциплины.

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка) является составляющей денежного содержания муниципального служащего и подлежит обязательной ежемесячной выплате в целях повышения заинтересованности муниципального служащего в результатах своей деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей.

1.2. Ежемесячная надбавка выплачивается из утвержденного фонда оплаты труда дифференцированно в зависимости от сложности и напряженности в работе.

При принятии решения об установлении муниципальному служащему конкретного размера ежемесячной надбавки, а также ее изменении учитываются качественное исполнение должностных обязанностей муниципальным служащим, в том числе в условиях, отклоняющихся от нормальных (сложность поручений, особая важность, срочность, особый режим и график работы и др.).

1.3. Ежемесячная надбавка устанавливается в пределах, установленных решением Армавирской городской Думы, путем принятия соответствующего распоряжения администрации муниципального образования город Армавир по представлению заместителей главы муниципального образования город Армавир и руководителей органов администрации муниципального образования город Армавир.

2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

2.1 Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее – надбавка) выплачивается в размерах, определенных в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне» и Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

2.2 Выплата надбавки осуществляется после оформления допуска муниципального служащего к государственной тайне и определения ее размера в соответствии с распоряжением администрации муниципального образования город Армавир.

3. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3.1. Материальная помощь предоставляется муниципальному служащему в течение календарного года в размере двух должностных окладов.

3.2. Материальная помощь выплачивается на основании распоряжения администрации муниципального образования город Армавир, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску или по заявлению муниципального служащего, в иные сроки текущего года.

3.3. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному времени.

3.4. При увольнении муниципального служащего материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально отработанному времени.

3.5. При определении размера единовременной выплаты и материальной помощи, указанных в пункте 3.1 настоящего раздела, в расчет принимается размер должностного оклада, установленный на день их выплаты.

3.6. В индивидуальном порядке муниципальному служащему может быть оказана дополнительная материальная помощь в пределах экономии по фонду оплаты труда и в размере, определяемом в каждом конкретном случае в индивидуальном порядке по личному заявлению в следующих случаях:

- в случае свадьбы - в сумме до 5 000 рублей;

- в случае рождения ребенка - в сумме до 5 000 рублей;

- в случае смерти близких родственников (детей, супругов, родителей) - в сумме до 5 000 рублей;

- в случае тяжелого материального положения и по другим уважительным причинам;

- в случаях болезни, требующей дорогостоящего лечения;

- в связи с юбилеями (50,60 лет).

Исполняющий обязанности начальника

отдела юридического обеспечения

администрации муниципального

образования город Армавир А.В.Ившин