постановление администрации муниципального образования город Армавир от 28 января 2015 года № 141
Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства и единого заказчика»
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 76 Устава муниципального образования город Армавир, и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства и единого заказчика» п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства и единого заказчика» (приложение № 1).
2. Утвердить размеры должностных окладов работников муниципального бюджетного учреждения «Управление капитального строительства и единого заказчика» (приложение № 2).
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4.
Сектору информационных технологий администрации муниципального образования город Армавир (Степовой) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в сети «Интернет» на официальном сайте администрации муниципального образования город Армавир (www.armawir.ru)
5.
Отделу по связям со средствами массовой информации администрации муниципального образования город Армавир (Аржаков) обеспечить размещение информации об официальном опубликовании настоящего постановления в газете «Армавирский собеседник».
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя муниципального образования город Армавир С.М.Марченко.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Глава муниципального образования
город Армавир А.Ю.Харченко
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
Об оплате труда работников муниципального бюджетного
учреждения "Управление капитального строительства и единого заказчика
1. Общие положения
1.1.Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства и единого заказчика", (далее - Положение) разработано в целях упорядочения оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства единого заказчика" (далее - учреждение), выполняющих работы (услуги) в рамках выполнения муниципального задания и в рамках осуществления приносящей доход деятельности.
2. Оплата труда работников
2.1. Работникам учреждения, устанавливается повременная система оплаты труда.
фиксированных окладов, являющихся фиксированным размером оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета дополнительных, стимулирующих и иных выплат для работников учреждения, деятельность которых с учетом специфики работы не зависит от объема реализации продукции, оказанных услуг и т.д. но находит отражение в конечном результате труда (повременная оплата труда);
компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера, размер и порядок выплаты которых определяются локальными нормативными актами работодателя в соответствии с настоящим Положением.
2.3. Размеры должностных окладов работников, устанавливаются в соответствии с Приложением № 2 к постановлени
ю.
2.3.1. К дополнительным выплатам и выплатам стимулирующего характера относится:
1) ежемесячное денежное поощрение в размере до 3,5 должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда, в размере до 150% должностного оклада;
3) премии по результатам работы, размер которых не ограничивается;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
5) материальная помощь в размере до 4 должностных окладов ежегодно.
2.4. Формирование фонда оплаты труда работников
.
2.4.1. Фонд оплаты труда формируется из средств учреждения, полученных за выполнение муниципальных заданий и от приносящей доход деятельности.
1) ежемесячного денежного поощрения в размере 42 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда в размере 12 должностных окладов;
3) премий по результатам работы в размере 12,5 должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
5) материальной помощи в размере 4 должностных окладов.
2.5.Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2.4.2 настоящего раздела.
2.6.Допускается двойное наименование должности. При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.
Заместитель главы
муниципального образования
город Армавир С.М. Марченко
от__28.01.2015__№__141__
Размеры
должностных окладов работников муниципального бюджетного
учреждения "Управление капитального строительства и единого заказчика"
Наименование должности (профессии) | Размер месячного должностного оклада (рублей) |
Директор | 7247 |
Главный инженер(заместитель директора) | 6678 |
Инженер по строительному контролю | 6010 |
Юрист-консультант | 5500 |
Экономист-инженер по проектно-сметной документации | 5200 |
Секретарь-делопроизводитель | 3340 |
|
Заместитель главы
муниципального образования
город Армавир С.М. Марченко