В Армавире подведены итоги реализации Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 г. № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае»

14.02.2017 17:00:42

27 декабря 2016 года на заседании Армавирской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений среди прочих был рассмотрен вопрос о реализации Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 г. № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» (далее - Закон) в МО город Армавир. Этот закон действует с августа 2000 года.
Согласно Закону основным органом социального партнерства является трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – комиссия). В МО город Армавир создана такая комиссия. В 2016 году проведено 5 заседаний комиссии, на которых рассмотрено 18 вопросов социально-трудовой тематики.
В городе Армавире действуют три соглашения: Армавирское городское трехстороннее соглашение, действие которого распространяется на порядка 5 тыс. организаций с численностью работников около 55,5 тысячи человек (то есть на все организации города), Отраслевое соглашение по учреждениям здравоохранения, действие которого распространяется на 8 организаций с численностью работников около 2,85 тысячи человек, Отраслевое соглашение по учреждениям образования, действие которого распространяется на 84 организации с численностью работников около 3,85 тысячи человек.
В организациях или у индивидуальных предпринимателей основным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, является коллективный договор. Количество коллективных договоров, заключаемых в организациях города, последнее время остается на одном и том же уровне. Так, по итогам 2015 года в городе действовало 933 коллективных договора, по итогам 2016 года действует также 933 коллективных договора. Число коллективных договоров, заключенных хозяйствующими субъектами негосударственной формы собственности 763, что составляет 81,78 % от общего количества коллективных договоров в Армавире, их действием охвачено 20,7 тысячи человек.
В плане мероприятий по реализации Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае», утвержденном на заседании комитета Законодательного Собрания Краснодарского края сделан акцент на заключении коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников более 35 человек. Около 30 организаций и индивидуальных предпринимателей нашего города, имеющих численность работников свыше 35 человек, не заключили коллективные договоры.
Во всех коллективных договорах, заключенных в негосударственном секторе экономики, минимальная заработная плата установлена на уровне или выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, который сейчас составляет 10764 рубля.
В целом по городу действием коллективных договоров защищено около 35,7 тысячи человек, что составляет 65,82 % от общего числа работающих.
Каждое полугодие проводится мониторинг выполнения сторонами социального партнерства обязательств коллективных договоров. Так, в 2015 году мониторингом охвачено около 90,7 % работодателей. В 2016 году охвачено 91,1 % работодателей. По итогам 2015 года общая сумма затрат на реализацию обязательств коллективных договоров составляет 80551,3 тысяч рублей, по результатам 2016 года 83704,3 тыс. рублей.

Городская среда