Установлен предельный срок выплаты заработной платы

19.09.2016 10:40:31

В Трудовом кодексе появится точная дата, позже которой нельзя выдавать зарплату, — это 15-е число следующего месяца. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ вступит в силу 3 октября 2016 года. Но готовиться к поправкам нужно уже сейчас. По этому поводу вот уже несколько лет шли споры и возникали конфликтные ситуации между работодателями и трудовыми инспекторами. Дело в том, что представители официальных ведомств придерживались позиции, что аванс нужно выплачивать строго в середине месяца. Если срок приходится на конец отработанного месяца, например, 25-е число, то это противоречит положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ. Ведь, например, если сотрудник поступил на работу 1-го числа месяца, то впервые аванс он получит 25-го числа этого же месяца. И соответственно, требование статьи 136 Трудового кодекса РФ о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца будет нарушено. Такая позиция отражена в письме Минздравсоцразвития России от 25 февраля 2009 г. № 22-2-709.
Вместе с тем, в практике сформировалась и другая позиция, согласно которой аванс допустимо выплачивать и позже 15-го или 16-го числа, например, 20-го числа календарного месяца, а зарплату за отработанный месяц – 5-го числа следующего месяца. Объяснялось это тем, что законодательство не устанавливало конкретные даты выплаты зарплаты. Единственное требование – выплачивать ее не менее двух раз в месяц. Чтобы избежать нарушения данного требования в отношении новичков, принятых в первых числах месяца, в организациях, где аванс выплачивают позже 15-го или 16-го числа, предусматривают на первый месяц еще одну дополнительную выплату (15-го числа) и закрепляют это правило во внутренних документах. Платить чаще, чем два раза в месяц законодательство не запрещает. При таких условиях нарушений уже не возникает, даже если остальные выплаты – аванс и окончательный расчет – приходятся на более поздние даты, чем те, которые рекомендовали официальные власти. И вот, наконец, проблема решена. В статье 136 Трудового кодекса РФ появился крайний срок выплаты зарплаты – не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Это значит, что итоговый расчет по оплате труда за сентябрь нужно выплатить не позднее 15 октября, за октябрь – 15 ноября и т.п. Соответственно, при выборе крайнего срока оплаты 15 числа месяца, аванс будет приходиться на последний день предшествующего месяца.
Кроме того, внесены поправки в КоАП РФ и ТК РФ о повышении меры ответственности работодателей за нарушения по оплате труда. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в новой редакции за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат состава уголовно наказуемого деяния, либо за установление зарплаты в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, будет налагаться  штраф на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, занимающихся деятельностью без образования юрлица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на организации - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Также, статьей 236 Трудового кодекса РФ установлена повышенная материальная ответственность работодателя перед работником за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В случае, если работодателем нарушен установленный срок выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель, согласно тексту закона, обязан будет выплатить их с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (вместо 1/300, как было раньше).
Изменяется  и подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Они будут рассматриваться также по месту жительства работника (ранее - по месту нахождения работодателя).
Закон вступает в силу через 90 дней после опубликования, дата публикации 4 июля 2016 года.

Городская среда