Интересно провели День кадрового работника

01.06.2016 15:42:42

24 мая отмечался День кадрового работника. Радует, что с каждым годом он приобретает все большую известность и популярность.
По доброй традиции этот профессиональный праздник ежегодно отмечается в нашем городе проведением общегородских семинаров. Не стал исключением и май 2016 года.
24 мая состоялся семинар для работников кадровых служб предприятий и организаций. Семинар был организован Центром занятости населения города Армавира совместно с центром правового консультирования Армавирского юридического техникума.
Семинар организован с целью обсуждения актуальных вопросов в области трудового законодательства, рассмотрения обязанностей кадровых служб, реализация которых на практике вызывает вопросы и сложности в работе.
Одна из самых актуальных тем для кадровиков сегодня – переход от квалификационных справочников на профессиональные стандарты. В чем смысл профстандартов? В каких случаях их применять?  Как подготовиться к переходу на профессиональные стандарты? Вопросов по этой теме пока больше, чем ответов.
Выступления преподавателей центра правового консультирования юридического техникума затронули многие из этих вопросов, привязав их к существующей практике.
Также на семинаре большое внимание было уделено теме трудоустройства инвалидов: какую работу предоставить инвалиду, как правильно организовать рабочее место такого сотрудника? Об этом разъяснил специалист по медико-социальной экспертизе, а также участники получили информацию о возможности получить работодателем субсидию на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
На семинаре шла речь и о жалобах работников, которые чаще всего становятся причиной проверок в 2016 году, и об актуальной проблеме не только для нашего края, но и для множества регионов России – о проблеме неформальной занятости.
Участникам семинара были выданы материалы, брошюры, листовки, содержащие разъяснения, методические рекомендации.
О необходимости и востребованности такого мероприятия говорит тот факт, что кадровики задавали приглашенным вопросы, шло обсуждение выступлений. Равнодушных и безучастных в зале не было.
Накануне проведения семинара Центр занятости населения организовал тестирование специалистов кадровых служб предприятий и организаций города по вопросам трудового законодательства. Анализ тестов показал, что еще многие моменты вызывают у кадровиков определенные затруднения. С целью разъяснения вопросов, вызвавших наибольшие затруднения при тестировании, специалистами центра занятости планируется размещение на официальном сайте администрации города ряда статей по этой тематике.
В конце семинара было организовано чествование лучших работников кадровых служб организаций города. При выборе кандидатур учитывались своевременность и полнота сведений, предоставляемых в центр занятости, наличие коллективного договора в организации, результаты тестирования, отсутствие нарушений при проверках, а также учитывались предложения отраслевых отделов администрации.
В заключение еще раз хочется подчеркнуть, что опытные кадровики – это гордость любой компании, ведь они обязательно приведут ее к успеху, несмотря на существующую конкуренцию.

Городская среда